劳工局长吴威志表示，亚致饭店於3月8日歇业，3月9日依规定提报大量解雇计画书，劳工局接获通报後，随即前往饭店进行大量解雇访视，督促资方积极与劳工进行劳资自治协商，保障劳工权益，并由台中市就业服务处协助被资遣员工转职；针对短期无法顺利就业的劳工，协助请领最长6个月的失业给付，或推介参加职业训练，协助请领最长6个月的职业训练生活津贴。
 

台中市就业服务处代理处长许淑玲指出，为协助亚致饭店被资遣员工顺利转职，市府积极联系饭店业有求才需求者，於亚致饭店内办理「饭店主题式徵才活动」，活动前先举办说明会，邀请劳动部劳工保险局及中彰投分署台中就业中心一同说明有关劳保、失业给付及就业服务等，也让参加徵才活动的厂商，於说明会上简报公司简介、薪资福利，吸引优秀人才加入。
 

此外，现场活动也提供失业给付收件、履历健诊、职业适性诊断等服务，让劳工不论转职就业或申请失业给付都能更顺利。
 

台中亚致饭店副总经理简基麟表示，很感谢劳工局及就业服务处对饭店的大力协助，许多被资遣员工参加完说明会後，对自己後续相关补助请领及就业权益都有进一步了解；而市府提供的一站式就业服务，更让劳工觉得很贴心，多数劳工也在徵才活动中找到下一份合适的工作。劳工局长吴威志表示，亚致饭店於3月8日歇业，3月9日依规定提报大量解雇计画书，劳工局接获通报後，随即前往饭店进行大量解雇访视，督促资方积极与劳工进行劳资自治协商，保障劳工权益，并由台中市就业服务处协助被资遣员工转职；针对短期无法顺利就业的劳工，协助请领最长6个月的失业给付，或推介参加职业训练，协助请领最长6个月的职业训练生活津贴。
 

台中市就业服务处代理处长许淑玲指出，为协助亚致饭店被资遣员工顺利转职，市府积极联系饭店业有求才需求者，於亚致饭店内办理「饭店主题式徵才活动」，活动前先举办说明会，邀请劳动部劳工保险局及中彰投分署台中就业中心一同说明有关劳保、失业给付及就业服务等，也让参加徵才活动的厂商，於说明会上简报公司简介、薪资福利，吸引优秀人才加入。
 

此外，现场活动也提供失业给付收件、履历健诊、职业适性诊断等服务，让劳工不论转职就业或申请失业给付都能更顺利。
 

台中亚致饭店副总经理简基麟表示，很感谢劳工局及就业服务处对饭店的大力协助，许多被资遣员工参加完说明会後，对自己後续相关补助请领及就业权益都有进一步了解；而市府提供的一站式就业服务，更让劳工觉得很贴心，多数劳工也在徵才活动中找到下一份合适的工作。